Vidéos sélectionnées pour le thème : complementaire sante d'entreprise obligatoire
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Jean-Louis Mercier, Harmonie Mutuelle : "Nous n'avons jamais eu autant de nouveaux adhérents"
Le directeur-adjoint d'Harmonie Mutuelle revient sur la création de la mutuelle santé interprofessionnelle et présente ses derniers chiffres. Il aborde également l'accord national interprofessionnel, qui rend obligatoire l'instauration d'une complémentaire maladie dans toutes les entreprises d'ici au 1er janvier 2016. "Une loi essentielle, selon Jean-Louis Mercier. Elle va bouleverser le paysage assuranciel de la complémentaire santé et être axe de développement majeur."
Par : La Tribune Toulouse / Bordeaux
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Complémentaire santé obligatoire : les salariés réclament souvent une bonne mutuelle
En quoi la mise en place d’un contrat santé collectif est-elle une étape incontournable dans la vie d’une entreprise ?
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Par : MACIF Groupe
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Complémentaire Santé obligatoire
A partir du 1er janvier 2016, toutes les entreprises seront dans l'obligation de proposer une couverture santé minimale à tous leurs salariés.
Des négociations ont lieu entre les partenaires sociaux des branches professionnelles depuis le 1er juin 2013.
A défaut d'accord de branche des négociations devront débuter au sein des entreprises dès le 1er juillet 2014.
Si ces négociations n'ont pas abouti, les employeurs devront mettre en place par décision unilatérale une couverture...
Par : Malakoff Médéric
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Généralisation de la complémentaire santé en janvier 2016 : êtes-vous prêts ?
Dans le cadre de la loi sur la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 et selon les termes de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, la généralisation de la complémentaire santé impose aux employeurs d'assurer, aux salariés qui n'en bénéficient pas déjà, une couverture collective minimale des frais de santé, au plus tard le 1er janvier 2016.
Cette complémentaire santé obligatoire devra respecter un « panier de soins » minimum pour tous les salariés,...
Par : Groupe APICIL
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#ProtectionSociale - La complémentaire santé pour tous les salariés du privé, c'est à dire ?
Au 1er janvier 2016, l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. En l'absence de couverture collective obligatoire, l'employeur sera tenu de mettre en place un panier de soins minimal. Et concrètement, comment cette nouvelle mesure va être mise en place dans le cadre des accords de branche et au sein des entreprises ?
Par : Harmonie Mutuelle
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La couverture minimale et les renforts de la complémentaire santé obligatoire
Quels sont les différentes couvertures au choix de l’employeur et des salariés lors de la mise en place d'une mutuelle d'entreprise ?
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Par : MACIF Groupe
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Le pouvoir de protéger ses salariés et son entreprise avec le guide protection sociale ADES ADPI
Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d’une complémentaire santé obligatoire financée au moins à hauteur de 50 % par l’employeur et respectant un panier de soins minimum ainsi que le nouveau cahier des charges du contrat responsable. La Macif accompagne les entreprises dans la mise en place d’une solution adaptée, répondant au nouveau contexte législatif en vigueur.
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Par : MACIF Groupe
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Mutuellement Pro 1/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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Mutuellement Pro 2/6 : la mutuelle d'entreprise, que dit la loi ?
Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.
Par : mutuelleprevifrance
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L'ANI, ce qui change pour les entreprises
La couverture santé pour tous les salariés devient bientôt obligatoire. A compter du 1er janvier 2016, tous les chefs d'entreprise devront proposer une assurance complémentaire collective à l'ensemble de leurs salariés. Une obligation prévue dans le cadre de l'ANI, l'Accord National Interprofessionnel.
Par : News Assurances Pro
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