En moyenne, 77 % des dépenses de santé en 2016 sont remboursées par la Sécurité sociale. Cependant du fait de la coexistence de deux opérateurs distincts (la Sécurité sociale et les organismes complémentaires d’assurance maladie), la couverture du risque santé renvoie à des situations extrêmement contrastées selon l’état de santé, le niveau de revenu, la qualité de la couverture complémentaire ou le type de soins.

Cette 1 ère table ronde, organisée dans le cadre de la...

https://www.cabinetwilhelm.fr - Courtage santé et comparatifs de complémentaires santé. Comparatifs des mutuelles et des complémentaire santé. Conseil mutuelle et pour lassurance santé en général.

Propositions et devis dassurances, rapide et gratuit, devis personnalisés.

Présentation des obligations en matière de complémentaire Santé pour les collaborateurs et études de la convention collective du "Notariat"

Le marché de la complémentaire santé est un marché en croissance mais très concurrentiel. Les assureurs segmentent de plus en plus leur clientèle et pilotent leurs risques. Dans ce contexte, nous avons cherché à savoir s'il n'y avait pas un risque de démutualisation des portefeuilles des assureurs.

actualité santé ,bio santé,Vivre en santé – Mieux manger – Maigrir – Être en forme – Sexualité Enquêter sur la santé : comment ça marche?Comment Résilier une complémentaire santé ?comment faire un gateau comment faire des beignets,comment faire des croissants,comment avoir un ventre plat,comment avoir des jumeaux une fille une belle vernon

IDS Santé, communication multicanal au cabinet médical,Santé publique : comment nous soignons-nous ? | Sciences Santé-Médecine : le...

Retrouvez notre webinar de l’assurance santé.

Nous abordons vos sujets de préoccupation qui sont aussi les nôtres:

- Les principaux Impacts de la loi de finance 2018,

- Le prélèvement à la source,

- La Directive sur la Distribution d’Assurance (DDA),

- L’assurance emprunteur.

Puis nous présentons notre vision de l’évolution du marché de l’assurance santé complémentaire au regard:

- Des tendances lourdes qui concernent la population française en matière de...

Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.

Cette semaine, dans le JR des réseaux, nous revenons avec Grégoire Dupont, secrétaire général de l'Orias, sur la légère baisse du nombre d'intermédiaires, constatée lors de la dernière analyse de l'organisation.

Il sera aussi question des nouveaux produits, liés aux cyber-risques qui auront très bientôt la côté et du nouveau positionnement du courtier conseil AcommeAssur sur le marché de la complémentaire santé.