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Mutuelle d'entreprise obligatoire ce que dit la loi
La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.
Par : JassureMonEntreprise
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[Jeudis de L' ANI] : Les étapes pour bien choisir la complémentaire santé de son entreprise #3/10
La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Julien SABBAG, bonjour. Vous êtes courtier en assurances au cabinet Avoda. Quelles bonnes questions doit se poser un chef d’entreprise avant de choisir la mutuelle pour ses salariés ?
Par : APRIL
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La complémentaire santé collective, comment ça marche ?
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises, y compris les TPE n'embauchant qu'une personne, devront obligatoirement mettre en place pour leurs salariés une complémentaire santé collective. C'est ce que l'on appelle couramment une mutuelle d'entreprise. Comme une complémentaire santé individuelle, elle permet aux assurés d'être remboursés des frais de santé totalement ou en partie, après le remboursement de l'assurance maladie.
Par : News Assurances
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L'accompagnement de La Mutuelle Générale via son réseau d'experts
Interview de Loïc Le Goff, Directeur des ventes Pro TPE de La Mutuelle Générale.
Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé d'entreprise, La Mutuelle Générale accompagne les entreprises via son réseau d'experts
Par : La Mutuelle Générale
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L'appareil dentaire de Léa
http://www.remboursements-sante.fr
L'orthodontie peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d’entreprise. Découvrez comment la surcomplémentaire santé a redonné le sourire à Léa et à ses parents.
Exemple de remboursement pour un appareil dentaire, pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3+ de BTP Santé Amplitude. Selon votre niveau de garantie.
Par : PROBTP channel
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Comment mettre en place une complémentaire santé d’entreprise ?
La mise en place de la loi sur la sécurisation de l'emploi, plus communément appelée "ANI" implique l'élaboration d'un acte juridique fondateur instituant cette couverture complémentaire santé obligatoire au sein de votre entreprise.
Selon le contexte dans lequel se situe l’activité de votre entreprise, l’initiation d’une négociation salariale se déroulera en une ou plusieurs étapes.
Par : News Assurances
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#ProtectionSociale - Qui est impacté par la généralisation de la complémentaire santé ?
Généralisation de la complémentaire santé - Au 1er janvier 2016, dans le cadre de l'Accord National Interprofessionnel (ANI), l'ensemble des salariés du secteur privé devra disposer d'un régime de complémentaire santé mis en place par son entreprise. Qui est impacté par la généralisation de la complémentaire santé ? Olivier Huet, directeur commercial, répond à la question.
Par : Harmonie Mutuelle
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Sophie chez le pédiatre
http://www.remboursements-sante.fr
Consulter un spécialiste peut coûter cher, même avec une complémentaire santé d'entreprise. ORL, ophtalmo, cardiologue, pédiatre... Avec sa surcomplémentaire santé, Sophie est désormais mieux remboursée !
Exemple de remboursement pour un passage de l'option S1P1 de BTP Santé Entreprise à l'option S3+P3 de BTP Santé Amplitude.
Par : PROBTP channel
Thèmes liés : complementaire sante d'entreprise / cout complementaire sante / remboursement complementaire sante
Complementaire santé des entreprises veterinaires
La complémentaire d'entreprise obligatoire, des auxiliaires vétérinaires (procédure, financement, obligation, refus)
Par : Corinne Labigne - AUXIVET
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