Tribunal des affaires de sécurité sociale - Définition

TRIBUNAL DES AFFAIRES DE SECURITE SOCIALE DEFINITION

Définition de Tribunal des affaires de sécurité sociale

Le "Tribunal des affaires de sécurité sociale" en abréviation "TASS", est une juridiction de l'ordre judiciaire. Il a succédé aux Commissions de première instance de sécurité sociale. Il a compétence pour connaître des différends qui peuvent s'élever à l'occasion de...

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Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de ...

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Gestion de la paie : cotisations patronales au régime de Prévoyance

Publié le

9 septembre 2014

Traiter les cotisations patronales au régime de prévoyance en paie.

Après les excédents de cotisations patronales de retraite supplémentaire, les gestionnaires...

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Site : https://www.gestiondelapaie.com

Thèmes liés : mutuelle d'entreprise obligatoire et conjoint / mutuelle d'entreprise obligatoire ou non / mutuelle d'entreprise obligatoire ou pas / mutuelle d'entreprise obligatoire et cmu / mutuelle d'entreprise obligatoire

Mutuelle MONEGASQUE - Souscription en LIGNE

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Une mutuelle à Monaco pour une meilleure couverture santé

4 février 2017 Gualdi Nos Conseils 0

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La mutuelle monégasque est à la fois une mutuelle et une complémentaire santé.  Elle a été créée le 27 septembre 1944 par une Ordonnance-Loi. Elle se...

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Les cinq méthodes de l’industrie pharmaceutique pour nous ...

10 février 2016 / Sarah Lefèvre (Reporterre)

L'industrie pharmaceutique va bien, très bien même. Grâce aux Français, leurs plus fidèles clients au monde, mais d'abord grâce à un intense et efficace travail de l'ombre auprès des autorités politiques et sanitaires et des médecins. Si la santé des laboratoires est renforcée par ces pratiques, ce n'est pas le cas de celle des...

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Salarié : puis-je refuser d'adhérer à la mutuelle d ...

Les justificatifs à fournir

Les cas de dispenses d'adhésion à la mutuelle santé collective

Il existe des cas de dispense de droit et des cas de dispense d'adhésion facultatifs à la couverture frais de santé d'entreprise.

Pour les cas de dispense facultatifs, c'est l'employeur qui décide de les prévoir ou non (ou les partenaires sociaux en cas de négociation d'accord collectif).

Pour...

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Date: 2018-03-07 19:48:43
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